ABN AMRO maakt resultaten over 2005 bekend

ABN AMRO heeft vandaag goede resultaten over het vierde kwartaal en het gehele jaar van 2005 bekend gemaakt. Zowel het bedrijfsresultaat als de nettowinst stegen sterk.

Belangrijkste resultaten voor het gehele jaar 2005 In vergelijking met 2004

• Totale operationele baten gestegen (+14,4%), hoofdzakelijk door autonome groei van activiteiten in middensegment
• Bedrijfsresultaat fors hoger (+20,2%), vooral door consumer en commercial banking-activiteiten (C&CC) en sterke verbetering bij Wholesale Clients (WCS)
• Voorzieningen relatief stabiel (+5,2%) doordat stijging bij C&CC wordt gecompenseerd door vrijval bij WCS
• Operationele nettowinst toegenomen (+26,1%) dankzij groei bij C&CC en verbetering bij WCS
• Dividend over heel 2005 verhoogd (+10%) naar EUR 1,10 per aandeel

Belangrijkste resultaten vierde kwartaal 2005 in vergelijking met derde kwartaal 2005

• Totale operationele baten hoger (+5,6%), vooral door goede performance van WCS en de BU Brazilië
• Voorzieningen omhoog (+43,5%) door stijging bij BU Brazilië en geringere vrijval bij WCS
• Operationele nettowinst toegenomen (+15,0%), gesteund door goede resultaten van Private Equity en WCS en lage effectieve belastingdruk op groepsniveau
• Naar risico gewogen activa verminderd van EUR 272,4 miljard naar EUR 257,9 miljard door gedisciplineerd kapitaalbeheer

Verklaring van de voorzitter

“Wij behaalden sterke resultaten gedurende het jaar. Een jaar dat werd gekenmerkt door een krachtige autonome groei in alle particuliere en zakelijke segmenten waarin wij actief zijn. Deze autonome groei weerspiegelt de voordelen van de voortgezette focus op onze sterke lokale relatie met klanten in het middensegment en wordt ondersteund door ons vermogen om wereldwijd kwalitatief hoogwaardige producten aan te bieden. Dankzij deze factoren, in combinatie met stabiele voorzieningen en een lagere effectieve belastingdruk, kunnen wij een zeer bevredigende stijging van 13,4% rapporteren in de voor aandeelhouders beschikbare nettowinst.

Nu de nieuwe groepsstructuur sinds 1 januari een feit is, gaan wij ons in 2006 vooral richten op groei en een gedisciplineerd kosten- en kapitaalbeheer, alsmede op het verbeteren van toezicht en compliance binnen de bank op basis van de ‘Cease and Desist Order’ van de Amerikaanse en Nederlandse toezichthouders. De Raad van Bestuur heeft hiertoe de volgende prioriteiten vastgesteld: autonome batengroei, verwezenlijking van de synergievoordelen uit de integratie van Banca Antonveneta zodra de acquisitie is afgerond, onverminderde aandacht voor kostensynergie via de uitvoering van het Group Shared Services-programma, verdere verbetering van de resultaten uit de activiteiten van onze voormalige wholesale bank, strikt concernbreed kapitaalbeheer en invoering van de hoogste compliance-normen in alle jurisdicties waarin wij opereren. Bij de verwezenlijking van deze prioriteiten zullen wij profijt hebben van de nieuwe organisatiestructuur en het nieuwe besturingsmodel, die nu in overeenstemming zijn met onze strategische focus op het middensegment, en van ons vermogen om op groepsniveau als één team samen te werken. Kortom, One Bank. No Boundaries.”

Voor meer informatie bekijk de volledige resultaten.